GGK Co Ltd

Quyền lao động & Tuân thủ xã hội

Phúc lợi người lao động & Tiêu chuẩn xã hội

GK Co Ltd hoạt động hoàn toàn phù hợp với yêu cầu về tuân thủ xã hội của đối tác thương hiệu quốc tế, các công ước lao động cốt lõi của ILO và luật lao động Việt Nam. Lực lượng 4.000 lao động tại Dai Loc được bao phủ bởi chương trình đánh giá độc lập BetterWork Vietnam.

Tiêu chuẩn lao động — Cam kết

Lĩnh vựcCam kếtTrạng thái
Lương & Phúc lợi
Toàn bộ người lao động được trả bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu áp dụng theo luật lao động Việt Nam. Làm thêm giờ được trả theo mức phụ trội luật định. Lương được trả đầy đủ và đúng hạn, kèm phiếu lương chi tiết.
Áp dụng
Giờ làm việc
Giờ làm việc thông thường tuân thủ giới hạn của Bộ luật Lao động Việt Nam. Làm thêm giờ trên tinh thần tự nguyện, không vượt giới hạn pháp luật, và người lao động có quyền từ chối mà không bị phạt.
Áp dụng
Tự do hiệp hội
Người lao động có quyền tham gia hoặc thành lập các tổ chức đại diện. GK Co Ltd không can thiệp, cản trở hay xử phạt người lao động thực hiện quyền này.
Áp dụng
Không phân biệt đối xử
Các quyết định tuyển dụng — gồm tuyển mới, thăng chức, đào tạo và chấm dứt — được đưa ra không phân biệt giới tính, tuổi tác, tôn giáo, dân tộc, tình trạng hôn nhân hay thai sản.
Áp dụng
Không cưỡng bức lao động
GK Co Ltd cấm mọi hình thức lao động cưỡng bức, gán nợ hay bắt buộc. Người lao động được tự do chấm dứt hợp đồng với thông báo hợp lý. Không áp dụng đặt cọc, giữ giấy tờ hay sắp xếp gán nợ.
Áp dụng
Không lao động trẻ em
Độ tuổi tuyển dụng tối thiểu là 18. GK Co Ltd xác minh độ tuổi của mọi người lao động khi tuyển. Không tuyển dụng người dưới 15 tuổi dưới bất kỳ hình thức nào.
Áp dụng
An toàn lao động
Nhà máy duy trì tiêu chuẩn an toàn và vệ sinh công nghiệp theo luật Việt Nam. Khám sức khỏe định kỳ, đào tạo an toàn cháy nổ, định hướng công nhân mới và đào tạo an toàn công nghiệp được cung cấp cho toàn thể nhân viên.
Áp dụng
Quấy rối & Lạm dụng
Nghiêm cấm trừng phạt thể chất, lăng mạ, quấy rối tình dục và ép buộc tâm lý. Khiếu nại được xử lý theo quy trình bảo mật, không trả đũa.
Áp dụng

Chương trình phúc lợi người lao động

ILO / IFC

BetterWork Vietnam

Chương trình đánh giá độc lập bao phủ toàn bộ bảy công ước lao động cốt lõi của ILO cùng các yêu cầu pháp lý Việt Nam. GK Co Ltd tham gia chu kỳ tư vấn và báo cáo của BetterWork.

Company IQ

CIQ Worker Voice

Nền tảng báo cáo khiếu nại ẩn danh dành cho toàn thể nhân viên tại nhà máy Dai Loc. Người lao động có thể gửi phản ánh qua điện thoại hoặc ki-ốt kỹ thuật số mà không tiết lộ danh tính với ban quản lý.

Hoạt động đào tạo & Phúc lợi

  • Định hướng công nhân mới — hướng dẫn trước sản xuất về quyền lợi, an toàn và kênh khiếu nại
  • Khám sức khỏe định kỳ — toàn thể nhân viên, toàn nhà máy
  • Đào tạo an toàn & vệ sinh công nghiệp — hàng năm, mọi nhân viên sản xuất
  • Đào tạo an toàn cháy nổ hàng năm — quy trình thoát hiểm, sử dụng bình chữa cháy, điểm tập kết

Chỉ số công bố đang chờ

Tỷ lệ lao động nữ (%)
[chờ cập nhật]
Giờ đào tạo / Công nhân / Năm
[chờ cập nhật]
Tỷ lệ tai nạn mất thời gian (LTIR)
[chờ cập nhật]
Tuyên bố tuân thủ tiền lương (so với mức tối thiểu luật định)
[chờ cập nhật]